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Doit-on déclarer ses revenus d’emploi étudiant, job d’été ou stage ?

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Alors qu’un étudiant sur cinq cumule emploi et études, au moment de la déclaration de revenus on ne sait plus quoi faire !

Job étudiant ou job d’été :

Les revenus issus d’une activité salarié ne sont pas imposables si vous avez moins de 25 ans et si cela ne dépasse pas 3 fois le montant mensuel du Smic, soit 4.400 euros (2017).

Stage :

Vos indemnités de stage sont imposables. Mais elles sont exonérées si vous ne dépassez pas le montant annuel du Smic soit 17.763 euros. Autrement dit, quasiment tout le monde est bien en dessous de cette somme.

Important : Votre bourse d’études sur critères sociaux et votre aide personnalisée au logement (APL) ne sont pas à déclarer.

De plus, n’attendez pas le dernier moment pour envoyer votre déclaration en ligne. La date buttoir varie selon les régions.

Sources : www.economie.gouv.fr/particuliers/

ARTICLE 5 : 5 bonnes résolutions pour trouver un job en 2018

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Plus que quelques heures et nous entrerons dans une nouvelle année, et qui dit nouvelle année dit bonnes résolutions ! Avez-vous fait votre to-do list ? Eh bien nous oui : un de nos objectifs en 2018 est de vous aider dans votre carrière professionnelle ! Et pour cela, on vous a concocté une recette magique en 5 étapes pour décrocher le job qui vous correspond.

 

Faites des recherches ciblées

Avant de commencer toutes recherches, posez vous quelques instants et réfléchissez à ce qui vous plait vraiment. Quelles compétences et quels centres d’intérêt vous avez. Quels métiers sont à votre portée grâce à votre formation. Seulement ceci fait, vous pourrez commencer vos recherches efficacement. Beaucoup de plateformes sur internet relaient des offres d’emploi de tout genre (pôle emploi, indeed, pacajob…) mais aussi pour des secteurs bien précis comme nous avec l’événementiel (cf. notre application Staffbooker, disponible sur IOS et Android). Ainsi vous aurez plus de chances de trouver une offre qui correspond à votre profil

Créez un CV percutant

Que vous trouviez une offre d’emploi sur internet ou n’importe où ailleurs, on vous demandera toujours votre CV. En quelques coups d’œil, le recruteur doit savoir qui vous êtes, ce que vous avez déjà fait, ce que vous savez faire et surtout ce que vous voulez faire. Adaptez votre CV à l’offre, tout en restant vous-même. Par exemple, si vous chercher un poste d’hôtesse dans une entreprise, vous pouvez le mentionner en tête de votre CV. Vous pouvez toujours jeter un œil à l’article connexe pour plus de conseils concernant la réalisation d’un CV efficace. – (Lien à venir) –

Préparez votre entretien d’embauche

Vaut mieux être sûr de soi lors d’un entretien que pas assez. Bien sûr, il faut savoir doser car trop d’assurance peut être perçu comme de l’arrogance ! Ceci dit une bonne préparation vous permettra de démontrer votre volonté sans balbutier mais aussi de diminuer votre stress ou cacher votre timidité. En gros, préparation réussie = clarté + efficacité + état d’esprit positif – stress !

Gardez un bon état d’esprit quelle que soit la réponse

Ce conseil est surement le plus important de tous, car le mental prime sur tout ce que vous faites. Si vous êtes plein de bonne volonté, cela se verra dans votre attitude mais surtout dans vos actes. A l’inverse si vous vous démoralisez vous aurez peu de chance de décrocher un contrat. Donc le mot d’ordre du jour : Positive mind !

Si vous décrochez le contrat, ne vous emballez pas trop vite, car le recruteur attend de vous que vous fassiez vos preuves. Sinon, poursuivez vos recherches, n’abandonnez pas, dîtes vous que vous n’avez simplement pas frappé à la bonne porte 😉

Soyez prêt à faire des sacrifices s’il le faut

Selon la région ou le type d’emploi il n’est pas toujours facile de trouver le dit travail… et encore moins selon nos préférences. Concernant événementielle en France par exemple, vous trouverez certainement plus d’opportunités autour des pôles dynamiques comme Paris, Lyon, Bordeaux ou la Côte d’Azur. Seriez-vous prêt à faire les changements nécessaires pour obtenir ce que vous voulez ? Dans le cas contraire, activez votre réseau !

Nous espérons que ces conseils vous seront utiles !

Souvenez-vous : nouvelle année = bonnes résolutions ! En les tenant jusqu’à atteindre vos objectifs, vous verrez que les efforts fournis n’ont pas été vains !

On vous dit à très bientôt,

L’équipe de StaffBooker

ARTICLE 4 : Les opportunités professionnelles grâce aux marchés de Noël

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L’hiver… Une période où le chaud soleil d’été laisse place à un vaste paysage blanc. Une période de fêtes qui s’enchainent, accompagnées des plus belles décorations. Le dernier mois de l’année est mis à l’honneur avec ces allées bordées de chalets dégageant des effluves de vins chauds… Que vous vous trouviez dans les plus grandes villes du monde comme dans les plus petits villages, même devant votre film du dimanche après-midi qui passe à la TV en ce mois de décembre, les marchés de Noël ne sont inconnus à personne !

Un peu d’histoire…

Le marché de Noël tire ses origines du « Marché de Saint Nicolas » instauré en 1294 à Vienne. Celui-ci perdure jusqu’au XV° siècle, avant de se transformer en « marché de Noël », en s’implantant principalement en Alsace (avec le mythique marché de Noël à Strasbourg) et dans les pays d’Europe de l’Ouest.

Un important renouveau, considéré comme commercial, a eu lieu au milieu des années 1990. De nombreuses villes en Europe instaurent leurs propres marchés de Noël avec des chalets et même des attractions.

Aujourd’hui, la mondialisation a permis d’étendre cette tradition européenne sur toute la planète. Même l’hémisphère Sud fait pousser des sapins verts en plein été austral.

Les opportunités qui s’offrent à vous :

Agent de sécurité

Dus aux attentats terroristes en hausse ces dernières années, le gouvernement a adopté récemment la posture Vigipirate « Transition 2017-2018 », qui met l’accent notamment sur « la sécurité des grands espaces de commerce lors […] des marchés de Noël ».

Des périmètres de sécurité sont donc définis dans chaque ville, avec des agents postés à chaque entrée, en plus des patrouilles de police et des portiques détecteurs de métaux. Cette année, la municipalité de Strasbourg a recruté 140 agents de sécurité issus du privé.

Vendeur – stands

Quantité d’entreprises qui ont un stand dans les marchés de Noël recrutent en CDD des vendeurs qui ont un excellent sens de la communication et une aisance relationnelle. Les missions varient selon les recruteurs : accueil, préparation, restauration rapide, vente et encaissement.

Animateur : dans la peau du Père/Mère Noël

Qu’est ce qu’un marché de Noël sans Père Noël accompagné de sa chère et tendre ?! Si incarner ces personnages, vous prêter au jeu des photos avec les enfants, raconter des histoires et distribuer des bonbons aux enfants vous enchante, vous savez ce qu’il vous reste à faire !

Pour chacun des postes, les horaires de travail et la rémunération sont à l’appréciation des recruteurs.

Nous espérons que vous trouverez votre bonheur en cette période de fêtes !

On vous dit à très bientôt,

L’équipe de StaffBooker